Кадровая безопасность
Оптимальное использование персонала достигается за счёт выявления положительных и отрицательных мотивов в деятельности сотрудников в организации и соответствующего стимулирования или «погашения» таковых, а также анализа их воздействия.
Кадровая безопасность является процессом предотвращения негативных воздействий на коммерческую безопасность предприятия, связанных с персоналом, его интеллектуальным потенциалом и трудовыми отношениями в целом.
Информационно-аналитическое сопровождение
«Кто владеет информацией – тот владеет миром»
Ротшильд
На сегодняшний день владение информацией является одним из ключевых факторов успешности ведения коммерческой деятельности. Наличие каналов своевременного информирования способно кардинально повлиять на принятие стратегических и управленческих решений. Данная взаимосвязь выявила необходимость в регулярной обработке информационных массивов, тщательном анализе полученных данных и внесении соответствующих корректировок в коммерческую деятельность.
Коммерческая безопасность и коллекторская деятельность
Коммерческая деятельность в России начала формироваться в 90-х годах. Пройдя путь от мелких кооперативов до транснациональных корпораций, за 20-летний период своего развития, российский бизнес претерпел множество изменений и приобрел характерную специфику.
Недобросовестная конкуренция, нечистоплотное поведение контрагентов, рейдерство, посягательство со стороны криминальных структур, специфические взаимоотношения с правоохранительными и контролирующими государственными органами – все эти факторы стали свидетельством необходимости построения механизмов комплексной безопасности предприятия и профессионального управления ими.
Управленческий консалтинг
На сегодняшний день рыночные условия диктуют необходимость современного и своевременного управления деятельностью организации. Применение передовых «западных» подходов менеджмента в управлении коммерческой деятельности позволяет максимально повысить ее эффективность, сократить издержки и минимизировать риски.
В связи с этим наша Компания предлагает услуги управленческого консалтинга, которые включают в себя:
Управление проектами от разработки до реализации
На сегодняшний день развивающийся бизнес встречает на своем пути барьеры, осложняющие его дальнейшее успешное развитие, например, налогообложение, регламентированный документооборот, регулярное посещение тех или иных государственных учреждений, что отвлекает его владельцев от занятия непосредственным развитием бизнеса.
В связи с этим Информационный Центр разработал и внедрил практику делегирования полномочий единоличного исполнительного органа и прочих департаментов организации управляющей компании.
Кадровое делопроизводство
Кадровое делопроизводство - это деятельность по документированию трудовых отношений. Кадровая документация фиксирует информацию о наличии и движении персонала, в результате все кадровые процедуры приобретают документальное оформление.
Ведение соответствующей кадровой документации – прямая обязанность каждого работодателя не зависимо от масштабов деятельности и формы организации юридического лица.