Кадровое делопроизводство

Кадровое делопроизводство — это деятельность по документированию трудовых отношений. Кадровая документация фиксирует информацию о наличии и движении персонала, в результате все кадровые процедуры приобретают документальное оформление.

Ведение соответствующей кадровой документации – прямая обязанность каждого работодателя не зависимо от масштабов деятельности и формы организации юридического лица.

К сожалению, сегодня не во всех организациях уделяют достаточно внимания кадровому делопроизводству. Часто об учете кадров и кадровой документации вспоминают только тогда, когда с проверкой приходят сотрудники контролирующих органов или бывший работник обращается с иском в суд. При таком результате исправление сложившейся ситуации требует значительных финансовых и временных затрат, которые далеко не всегда являются залогом успеха в суде и вряд ли помогут избежать привлечения работодателя, соответствующих должностных лиц или организации к ответственности.

Именно поэтому так важно установить правильное ведение кадровой документации, в том числе провести оформление трудовых отношений в соответствии с действующим трудовым законодательством.

В связи с вышеописанными фактами Информационный Центр предлагает: