Кадровая безопасность

Оптимальное использование персонала достигается за счёт выявления положительных и отрицательных мотивов в деятельности сотрудников в организации и соответствующего стимулирования или «погашения» таковых, а также анализа их воздействия.

Кадровая безопасность является процессом предотвращения негативных воздействий на коммерческую безопасность предприятия, связанных с персоналом, его интеллектуальным потенциалом и трудовыми отношениями в целом.

К угрозам кадровой безопасности относятся:

Внутренние:

Внешние:

 Пути предупреждения и пресечения угроз:

Кукла lol sisters купить в москве на letauschieryby.ru